Prawo urzędnicze

Poznanie i zrozumienie podstawowych instytucji prawa urzędniczego, zapoznanie się z treścią przepisów i podstawowym

piśmiennictwem z zakresu prawa urzędniczego.

W05

posiada zaawansowaną wiedzę z prawa urzędniczego

W11

zna w stopniu zaawansowanym normy i reguły z zakresu prawa urzędniczego

U05

stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu prawa urzędniczego

U11

posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych i wystąpień ustnych dotyczących zagadnień szczegółowych związanych dziedziną prawa urzędniczego

K01

ma świadomość znaczenia wiedzy interdyscyplinarnej w procesie opisu oraz wyjaśniania różnych zjawisk, procesów oraz problemów poznawczych i praktycznych procesów dotyczących prawa urzędniczego, zna zakres posiadanej przez siebie wiedzy i umiejętności, jest gotów do krytycznej ich oceny, potrafi je uzupełniać i doskonalić, ma świadomość potrzeby ciągłego samorozwoju

K04

ma ugruntowaną wrażliwość na problemy społeczne, prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu, w oparciu o posiadaną wiedzę na temat prawa urzędniczego

W05

posiada zaawansowaną wiedzę m.in. z zakresu nauk prawnych (prawa materialnego i procesowego oraz publicznego i prywatnego), a także innych dyscyplin naukowych związanych z wybranym zakresem studiów

W11

zna w stopniu zaawansowanym normy i reguły (prawne, organizacyjne, moralne, etyczne) dotyczące organizowania wybranych struktur i instytucji społecznych ich elementów oraz zarządzania nimi, dotyczące procesów zmian, a także o ich przyczyn, przebiegu, skali i konsekwencji

U05

stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu nauk administracyjnych, komunikuje się z otoczeniem posługując się specjalistyczną terminologią związaną z administracją, także w procesie rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej, z uwzględnieniem umiejętności nabytych podczas praktyki zawodowej

U11

posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych i wystąpień ustnych dotyczących zagadnień szczegółowych związanych z administracją, z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych, a także różnych źródeł

K01

ma świadomość znaczenia wiedzy interdyscyplinarnej w procesie opisu oraz wyjaśniania różnych zjawisk, procesów oraz problemów poznawczych i praktycznych procesów, zna zakres posiadanej przez siebie wiedzy i umiejętności, jest gotów do krytycznej ich oceny, potrafi je uzupełniać i doskonalić, ma świadomość potrzeby ciągłego samorozwoju

K04

ma ugruntowaną wrażliwość na problemy społeczne, prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu, w oparciu o posiadaną wiedzę oraz podstawowy warsztat badawczy dokonuje analizy i interpretacji zjawisk społecznych formułując wnioski i rozwiązania sytuacji problemowych życia zbiorowego, organizacyjnego, zawodowego, dba o dorobek i tradycje zawodu

1. Znajomość wybranych metod i narzędzi pracy z materiałem normatywnym z zakresu prawa urzędniczego znajomość historycznych przekształceń reżimu prawnego dotyczącego sytuacji prawnej urzędników publicznych wiedza na temat umiejscowienia prawa urzędniczego w systemie prawa, w szczególności relacja względem prawa pracy i prawa administracyjnego znajomość obowiązujących obecnie regulacji z zakresu prawa urzędniczego.

2. Umiejętność wykładni przepisów prawa urzędniczego oraz formułowania własnych opinii w kwestiach spornych formułowanie pisemnych i ustnych wypowiedzi w zakresie problematyki prawa urzędniczego umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy teoretycznej dla oceny zachodzących zmian w funkcjonowaniu aparatu publicznego.

3. Student dostrzega wpływ norm prawa urzędniczego na sposób i efektywność

działania państwa, student potrafi pracować w grupie nad rozwiązaniem przedstawionego problem, student posiada zdolność uzupełniania zdobytej wiedzy we własnym zakresie.

- Pojęcie i przedmiot, funkcje i geneza prawa urzędniczego, miejsca prawa, urzędniczego w systemie prawa polskiego, źródła i struktura prawa urzędniczego,

- Organizacja służby cywilnej, zasady służby cywilnej, nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej,

- Zmiana i ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej, obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej,

- Prawa i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

- Obowiązki i prawa urzędników państwowych,

- Warunki dostępu do służby publicznej,

- Samorządowe prawo urzędnicze, pojęcie pracownika samorządowego, nawiązanie i ustanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi,

prawa i obowiązki pracowników samorządowych,

- Prawa i obowiązki pracowników samorządowych,

- Regulacje i zasady zatrudniania w administracji samorządowej.

- USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej– określa ona zasady zatrudniania w administracji rządowej,

- USTAWA z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych– reguluje zasady zatrudnienia w urzędach obsługujących organy władzy,

- USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych– reguluje zasady zatrudniania w administracji samorządowej,

- Anna Dubowik, Łukasz Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

Poznanie i zrozumienie podstawowych instytucji prawa urzędniczego, zapoznanie się z treścią przepisów i podstawowym

piśmiennictwem z zakresu prawa urzędniczego.

W05

posiada zaawansowaną wiedzę z prawa urzędniczego

W11

zna w stopniu zaawansowanym normy i reguły z zakresu prawa urzędniczego

U05

stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu prawa urzędniczego

U11

posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych i wystąpień ustnych dotyczących zagadnień szczegółowych związanych dziedziną prawa urzędniczego

K01

ma świadomość znaczenia wiedzy interdyscyplinarnej w procesie opisu oraz wyjaśniania różnych zjawisk, procesów oraz problemów poznawczych i praktycznych procesów dotyczących prawa urzędniczego, zna zakres posiadanej przez siebie wiedzy i umiejętności, jest gotów do krytycznej ich oceny, potrafi je uzupełniać i doskonalić, ma świadomość potrzeby ciągłego samorozwoju

K04

ma ugruntowaną wrażliwość na problemy społeczne, prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu, w oparciu o posiadaną wiedzę na temat prawa urzędniczego

W05

posiada zaawansowaną wiedzę m.in. z zakresu nauk prawnych (prawa materialnego i procesowego oraz publicznego i prywatnego), a także innych dyscyplin naukowych związanych z wybranym zakresem studiów

W11

zna w stopniu zaawansowanym normy i reguły (prawne, organizacyjne, moralne, etyczne) dotyczące organizowania wybranych struktur i instytucji społecznych ich elementów oraz zarządzania nimi, dotyczące procesów zmian, a także o ich przyczyn, przebiegu, skali i konsekwencji

U05

stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu nauk administracyjnych, komunikuje się z otoczeniem posługując się specjalistyczną terminologią związaną z administracją, także w procesie rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej, z uwzględnieniem umiejętności nabytych podczas praktyki zawodowej

U11

posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych i wystąpień ustnych dotyczących zagadnień szczegółowych związanych z administracją, z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych, a także różnych źródeł

K01

ma świadomość znaczenia wiedzy interdyscyplinarnej w procesie opisu oraz wyjaśniania różnych zjawisk, procesów oraz problemów poznawczych i praktycznych procesów, zna zakres posiadanej przez siebie wiedzy i umiejętności, jest gotów do krytycznej ich oceny, potrafi je uzupełniać i doskonalić, ma świadomość potrzeby ciągłego samorozwoju

K04

ma ugruntowaną wrażliwość na problemy społeczne, prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu, w oparciu o posiadaną wiedzę oraz podstawowy warsztat badawczy dokonuje analizy i interpretacji zjawisk społecznych formułując wnioski i rozwiązania sytuacji problemowych życia zbiorowego, organizacyjnego, zawodowego, dba o dorobek i tradycje zawodu

Poznanie i zrozumienie podstawowych instytucji prawa urzędniczego, zapoznanie się z treścią przepisów, orzecznictwem i podstawowym

piśmiennictwem z zakresu prawa urzędniczego.

• Pojęcie i przedmiot i geneza prawa urzędniczego, miejsca prawa urzędniczego w systemie prawa polskiego, źródła i struktura prawa urzędniczego

• Organizacja służby cywilnej, zasady służby cywilnej, nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej

• Zmiana i ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej, obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej,

• Prawa i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

• Samorządowe prawo urzędnicze, pojęcie pracownika samorządowego, nawiązanie i ustanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi,

prawa i obowiązki pracowników samorządowych

• Stosunki pracy w administracji pozarządowej, odpowiedzialność dyscyplinarna, rozstrzyganie sporów

USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej– określa ona zasady zatrudniania w administracji rządowej,

USTAWA z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych– reguluje zasady zatrudnienia w urzędach obsługujących organy władzy,

USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych– reguluje zasady zatrudniania w administracji samorządowej,

ustawy szczególne modyfikujące lub uzupełniające rozwiązania przyjęte w powszechnym prawie pracy w stosunku do pracowników sfery publicznej.