Zarządzanie informacją , w tym ochrona danych osobowych

dr Leszek Goździewski

leszekg35@op.pl

Celem zajęć jest zapoznanie studentów z systemami zarządzania zasobami informacji i wiedzy oraz procesami gromadzenia, przetwarzania, dystrybuowania informacji w różnych obszarach działalności (nauce, gospodarce, administracji państwowej i samorządowej), a także przekazanie wiedzy o systemach bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony danych osobowych.

ma podstawową wiedzę z zakresu zarządzania, przetwarzania informacji, a także zarządzania informacją w strukturach organizacyjnych i instytucjach społecznych, w tym politycznych i ekonomicznych, w szczególności ich podstawowych elementach

ma podstawową wiedzę m.in. zarządzania, budowy systemów bezpieczeństwa informacji, przepisów regulujących ochronę danych osobowych

zna i rozumie podstawowe mechanizmy funkcjonowania systemu bezpieczeństwa informacji, charakteryzuje zasady funkcjonowania systemu w

odniesieniu do praktyki zarządzania różnego typu podmiotów sektora prywatnego, publicznego

potrafi podczas praktycznego rozwiązywania problemów w zarządzaniu, wykorzystując podstawowe metody i narzędzia

właściwe dla nauk społecznych, pozyskiwać i poddawać analizie dane niezbędne do rozwiązywania konkretnych przypadków, a następnie

skutecznie implementować zaproponowane rozwiązania w praktyce

potrafi właściwie analizować przyczyny i przebieg konkretnych procesów w dziedzinie zarządzania informacją

wykorzystuje zdobytą wiedzę podczas praktycznego wdrażania proponowanych rozwiązań, rozstrzyga dylematy pojawiające się w pracy

zawodowej, analizuje proponowane rozwiązania konkretnych problemów z ochroną danych osobowych oraz proponuje w

tym zakresie odpowiednie rozstrzygnięcia, rozdzielając aspekty prawne i pozaprawne

pracuje w grupie przyjmując w niej różne role, odpowiednio określa priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych

jest przygotowany do zarządzania procesami (przedsięwzięciami) – w organizacjach gospodarczych oraz w administracji publicznej, w

charakterze specjalisty (w zakresie wybranej specjalności), kierownika średniego szczebla zarządzania, a także jako prowadzący własną

działalność gospodarczą

umie kreatywnie uczestniczyć w realizacji i przygotowaniu systemu ochrony danych osobowych

Metody niepodające: prezentacja z wykorzystaniem środków multimedialnych
Metody podające: narracja
Metody podające: wykład
Technika kształcenia na odległość: e-learning

Metody niepodające: dyskusja i dyskusja zaplanowana
Metody niepodające: metoda problemowa w grupach
Metody niepodające: prezentacja z wykorzystaniem środków multimedialnych
Technika kształcenia na odległość: e-learning

egzamin pisemny - test
zaliczenie na ocenę - aktywność merytoryczna

Zaliczenie na ocenę - aktywność merytoryczna
zaliczenie na ocenę - prezentacja

Systemy zarządzania informacją - pojęcie, rodzaje, struktura, czynniki kształtujące systemy zarządzania informacją, pojęcie bezpieczeństwa informacji, struktura i cele systemów bezpieczeństwa informacji

Systemy zarządzania informacją - pojęcie, rodzaje, struktura, czynniki kształtujące systemy zarządzania informacją, pojęcie bezpieczeństwa informacji, struktura i cele systemów bezpieczeństwa informacji, audyt systemów bezpieczeństwa informacji, wymogi dotyczące gromadzenia i przetwarzania zasobów informacyjnych, formy i środki zabezpieczenia informacji, istota i wymogi dotyczące ochrony danych osobowych

Tworzenie systemów ochrony danych osobowych, dokumentacja systemu ochrony danych, audyt systemu ochrony danych osobowych, kompetencje Urzędu Ochrony Danych Osobowych, naruszenia i nieprawidłowości związane z ochroną danych osobowych

LITERATURA PODSTAWOWA

1).Red. B. Sitek, S. Trzaskalik, Zarzadzanie informacją ienergią w systemie bezpieczeństwa Uniii Europejskiej. wyd. WSGE, Józefów 2010.

2) M. Kubiak, S. Topolewski, Współczesne wyzwania i zagrożenia wobec ochro-

ny informacji niejawnych i danych osobowych, Warszawa 2018 r.

3).A Nowak, Zarządzanie bezpieczeństwem informacyjnym, Warszawa 2010

4).red. Stanisław Topolewski, Informacje prawnie chronione, Siedlce 2019

LITERTURA UZUPEŁNIAJĄCA

1) Ustawa o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych

2) Dyrektywa Unijna RODO

Zgodnie z wymaganiami dotyczącymi danego zadania określonymi przez nauczyciela akademickiego.

Student otrzymuje ocenę niedostateczną (2,0), gdy nie wykazuje dostatecznego stopnia osiągnięcia efektów kształcenia i uzyskuje mniej

niż 50% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych

Student otrzymuje ocenę dostateczną (3,0), gdy wykazuje większy niż niedostateczny, ale mniejszy niż dostateczny plus stopień

USOSweb: Szczegóły przedmiotu: 00-ADM-LN>POSAD, w cyklu: <brak>, jednostka dawcy: <brak>, grupa przedm.: <brak>

Strona 2 z 3

24.02.2021 11:36

osiągnięcia efektów kształcenia i uzyskuje od 50% do 60% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych

Student otrzymuje ocenę dostateczną plus (3,5), gdy wykazuje większy niż dostateczny, ale mniejszy niż dobry stopień osiągnięcia

efektów kształcenia i uzyskuje od 60% do 70% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych

Student otrzymuje ocenę dobrą (4,0), gdy wykazuje większy niż dostateczny plus, ale mniejszy niż dobry plus stopień osiągnięcia efektów

kształcenia i uzyskuje od 70% do 80% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych

Student otrzymuje ocenę dobrą plus (4,5), gdy wykazuje większy niż dobry, ale mniejszy niż bardzo dobry stopień osiągnięcia efektów

kształcenia i uzyskuje od 80% do 90% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych

Student otrzymuje ocenę bardzo dobrą (5,0), gdy wykazuje większy niż dobry plus stopień osiągnięcia efektów kształcenia i uzyskuje od

90% do 100% sumy punktów na egzaminie/zaliczeniu/pracach kontrolnych